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《互联网运营思维总裁班》1.0版
——传统企业、中小企业、微商创业者必修的一门课程
主讲:创业导师苏一轩
课程背景: 互联网时代汹涌而来,传统企业要么互联网化,要么彻底消亡。这绝非危言耸听,而是正在发生的事实。—— 未来没有互联网企业,所有企业都是互联网企业! ——马化腾 互联网时代,传统的管理模式都不奏效了,现在必须去打造新的。这个其实是个机遇也是挑战。没有成功的企业,只有时代的企业。 ——海尔集团张瑞敏 目前的管理模式大多是工业时代的产物,建立在泰勒或韦伯的思维之上,形成纪律、精准、经济、理性和秩序,抹杀了艺术、创意、勇敢与锐气,员工禁锢在“半专制组织”内,丧失想象力、开创性和灵活变通的能力。 本课程旨在将互联网思维融入管理中,让企业插上互联网思维的翅膀,让企业焕发创新力和利润力。 不管你是传统企业、中小企业,还是准备创业的8090微商后,这是一门必须马上学的课程。这是苏一轩老师“十年磨一剑”的课程,会彻底的颠覆你的“三观”,并给你企业带来盈利让你口瞪目呆的课程! ♦ 课程时间:1天 ♦课程导师:苏一轩老师【微信号:zhg8091】深圳智慧光创始人、草根创业家、微电商营销实战专家,江湖人称“低调一哥”,2004年涉足互联网,实现了“轻松赚钱,快乐生活”的人生梦想,创造了令人不得其解的业绩。他将把他十多年积累的价值上百万的互联网营销及管理经验,与学员分享。 苏老师是一位在互联网一线实战专家,不仅具有战略高度、又有实际操作经验,他的课程没有华丽的词语,没有那些打鸡血一般的鼓动,只有实实在在的干货,是不可多得的实战派专家。 ♦ 课程形式:革命性思想+超用户体验+互联互动模式 ♦ 课程大纲: 一、互联网时代急需新管理模式——不变革,就被革命
1. 为什么说工业时代的管理已经过时? 二、用互联网思维来做电商战略——不电商,则电伤 ➤ 什么是互联网思维? 互联网思维的三大误区
1. 用户思维:①用户第一、客户第二;②得屌丝者得天下;③体验至上; 三、用互联网思维培养领导力——要领导,非管理
1. 互联网思维下领导者的6个挑战: 四、用互联网思维做人力资源管理——要平台化,非中心化
1. 人力资源管理面临4个新冲击; 五、用互联网思维进行管理创新——大思维、大进步
1.打破惯性思维,挑战先例——突破传统管理; |
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