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2013年10月11日 |
| 留 言 人： |
南宁东方外国语学院 学生 周丽丽 |
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9月9号深远策划公司为第四期的企业培训师提供了一次意义重大的野外拓展训练，此次训练还有广西电视台跟踪采访。通过这次体验式学习使我深深体会到增强企业的凝聚力，强化了员工之间的团队意识和集体荣誉感的重要性。我们拟订的拓展目标是"铸练高效团队"和"激发个人潜能"。但是我的收获不仅仅在此，它让我深刻的认识自己，相信团队.只有充分相信自己、相信伙伴，凭借团队的力量和自己坚韧的意志力勇敢去做，一切都皆有可能。
早上9点我们准时到达目的地即南宁乡村大世界。按教练指示，我们组建了一支名为“太阳奥运”和一支名为“赤色梦想的团队。从开始选队长、起队名、想队的口号到后来的一个个任务，整个过程每一名成员都积极参与，互相启发，互相帮助，即使偶然出错了也听不到任何抱怨。一件件小事体现出了整个集体的团结协作精神，温暖时刻包围自己。
一整天的训练中我们做了很多的项目，比如信任背摔，梅花桩，电网，滑索等等。而且还开展了很多游戏活动。因为是初次参加这类型的训练，因此我对每一个项目都有很深的感悟。概括来讲主要有以下几个方面。
一：信任与沟通的重要性。这两点最能体现在“信任背摔”这个项目中。首先我们要信任一个领袖，即团队的领导，相信在他的指挥下大家能够顺利完成目标；其次，要相信同伴，相信在你需要帮助时，你的同伴会与你一同扶助、支持、鼓励；另外要相信自己，相信自己能够进行超越并能够帮助别人超越。在做信任背摔时，背摔者摔下之前要双手被捆起来，背对着接他的队员高喊一句“我可以相信你们吗？”队员会齐声高喊“请相信我们！”接着告诉队员“我来啦”队员回应“来吧”。看似简单的话语，却蕴涵着巨大的能量，这是一种双向的交流，这种交流使背摔者更明白、更相信他的队友正在全身心地准备接他，他倒下去不会存在任何危险，正是这种交流，使背摔者更增添了对团队的信任，倒下去的勇气与信心；同时使团队中的每一个人提高警惕，做好足够的心态准备迎接挑战。
二：超越自我：对于平常柔弱的我来讲，很多项目都是极具挑战性的。比如：“电网”。这些挑战大部分来自于对身体素质、个人胆识、意志品质的考验，通过这些项目能够折射出我们团队协作的重要性，我们没有一个成员在遇到困难时要求放弃的，在彼此交换心得体会时表现得也相当中肯，对个人在超越过程中的思想活动过程分析得尤其深入。在这些项目中我们拥有的除了优良素质还有坚强的意志以及克服胆怯心理的能力。
三：提升管理技能：我们“太阳奥运”的特征是思想比较活跃，每个人的内在潜力都明显地体现出来了，在各个项目中也能够体现协调合作的精神，但在自我管理和服从管理方面的尺度把握得不是很理想，在管理技能方面存在不足。我们应当学会用较全面的角度思考问题，不要用想当然的心态去面对问题。
在一天的训练体验中我深深体会到了“没有完美的个人，但是可以有完美的团队”以及“一切皆有可能”“训练改变态度，态度改变行为，行为改变命运”。等这些说法的科学性。这次的培训给我带来了很大的收获。使我在以后的工作生活中有了更明确的目标以及更强烈的必胜信心！ |
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2013年10月8日 |
| 留 言 人： |
广西师范学院 学生 海鸥 |
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我现在是一名大三的学生，我想考取营销师或人力资源管理方面的证书，看了你们网的一些资料，报考的都是已经工作的．想问下，学生怎么样去报考 |
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在校大学生也可以报考,具体请拨打电话0771-2800915. |
| 留言时间： |
2013年9月8日 |
| 留 言 人： |
一个刚刚毕业的大学生 学生 邓波 |
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国家职业资格证书”与我相伴
三年前，带着无限懵懂和对未来的执着追求，我走进了大学校门。但在学习过程中，我却渐渐迷茫了：作为高等职业技术院校的一名物业管理专业的学生，我的专业技能还非常稚嫩，我靠什么才能找到一条通往大企业的就业之路？是国家职业资格鉴定让我重新找到了前进的方向。蓦然回首，我的大学生活竟与国家职业资格鉴定结下了不解之缘：从对这一证书一无所知到不断地追求更高一级的国家职业资格，国家职业资格鉴定与我一路相伴，直至今天。
一个入冬时节，我第一次参加了物业管理员国家职业资格鉴定。那时，我既不知道这个证书的作用，也不知道考试的目的，只是同学都要考，所以我就考了。物业管理是我的本专业，所以我轻松通过了考试，顺利取得了我的第一个国家职业资格证书。也正因如此，这次考试并没有给我太多的触动。
大二下学期，我到亚泰物业公司实习。这一次，我才深深体会到：国家职业资格鉴定对于一个人在企业中的生存、发展起着非常重要的作用。像亚泰物业这样的大企业相当看重国家职业资格证书。据公司人士讲，国家相关部门已将企业员工持有国家职业资格证书的情况与该企业的资质评定相挂钩。因此，企业内部也格外重视新来员工是否持有国家职业资格证书。
实习期间，别人问我最多的问题就是有没有国家职业资格证书，如果没有，是无论如何也不准上岗的。这使我非常庆幸自己当初的“明智”之举。在实习中，我还了解到，一级资质等级的物业管理企业要求80%以上的在岗人员具有国家职业资格证书。随着社会的进步与发展，许多企业已经将职业技能知识等级与人才的待遇直接联系了起来。
国家职业资格证书制度不仅关系到我们眼前的切身利益，更关系到我们未来的发展空间。上海、深圳等一些大城市的大企业在这一点上起步较早，表现得尤为显著。现在，像亚泰物业这样的北方企业也逐渐地把员工的资质等级视为绩效考核的重要依据。
实习过后，初尝拥有国家职业资格证书的甜头后，我对国家职业资格鉴定有了进一步的认知。接着，我又努力考取了助理物业管理师、物业管理师国家职业资格证书。
随着对专业知识学习的不断深入，我对职业资格鉴定有了更深刻的理解：国家职业资格证书在现在、未来的职业生涯中，不可缺少。随着社会的变革，职业分化的日趋明显，职业技能知识水平将是从业者人才等级的核心标志，而国家职业资格证书就是职业技能知识水平的重要证明。社会更需要具有更高级实际操作能力水平的一线工作人员。国家职业资格鉴定还是一个人是否接受了正规的职业技能培训的证明。适应当今社会的发展需求，国家职业资格证书使社会对人才的选择变得有据可依。所以，为了让自己有更多的就业机会，我们不妨根据自己的职业(专业)，考取适合自己的国家职业资格证书。
今年7月，就是我离开大学校门的时候，我将带着见证我学习历程的国家职业资格证书，奔向我的希望、我的未来。
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2013年8月22日 |
| 留 言 人： |
南宁物业管理有限公司 经理助理 李颍 |
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早在数年前，当拓展训练刚在中国大陆“崭露头角”之时，便闻众人评说其“生动、有趣、意义深远”，在“寓教于乐”中让受训者深切感受个人潜能及团队合作的力量。于是乎，等待机会，亲身体验。
而这一天，终于在期待中来临,5月4日，在深远文化和广西职业培训网的教练的带领下，我们乘车赴杨美展开物业经理人野外拓展训练。
经过一天紧张而有趣的训练之后，关于拓展训练我有以下感慨欲与言表：拓展训练正如齐练所言，它是技能、体能的一种训练，是个人素质、团队精神的培养。我觉得它更是寓教于乐的一种训练，尤其是像我们这种野外拓展，更是让大家在轻松的环境中感受那份不轻松的责任、义务；在每次活动结束后的小结中，让大家更深刻地领悟到每一项训练的深远意义，从而发现个人的潜能是完全超乎自身想像的、团队的力量是可以战胜一切困难的！感谢南宁深远文化机构给我们这样的训练机会!
我很希望在今后的日子里能有更多的机会、更进一步的感受拓展训练！ ！
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深远文化机构以“传播最先进文化，建立学习型广西”为企业使命，还将推出系列学习交流活动，促进我们迅速成长！感谢各位学员的大力支持！ |
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2013年8月4日 |
| 留 言 人： |
湖南长沙鸿海物业公司 经理 蔡星燎 |
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我是湖南长沙鸿海物业公司的蔡先生,这次之平先生到南宁培训,我十分希望参加.我想问,到时候是否可以参观广西的一些物业公司? |
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欢迎参加,湖南目前有2个学员报名参加.至于参观广西物业公司,我们没有这个安排,请谅解. |
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2013年7月31日 |
| 留 言 人： |
金鑫房地产 策划经理 陈汉平 |
| 留言内容： |
苏一轩老师 您好：
一夜顿悟胜过十年寒窗，一条管道胜过百年积蓄，一份真诚胜过千年修练，一个观念胜过万年古风，一句话一辈子一生情，
祝老师 佳节快乐！
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2013年7月4日 |
| 留 言 人： |
南宁万怡物业 经理助里 ansen |
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对于我们内地来讲,物业观念比较落后,这次培训接受了一些比较新的理念和思路,以后还要多靠大家的支持和帮助哦! |
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我们还将邀请国内物业管理专家来邕开展培训论坛,欢迎大家关注! |
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2013年7月2日 |
| 留 言 人： |
房地产公司 销售 石登览 |
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通过培训，我系统地掌握了销售的基本知识，对营销过程所遇到的问题，我学会了有的放矢，并通应用这些技巧进行有效的解决问题。
通过培训，我的视野也拓宽了许多，以前在工作过程中只能在某些环节加以攻略，范围较窄，这样对客户的说服力不强。这次学到的知识让我觉得思路清晰、反应更加敏捷。只要在以后的实战不断注意，相信自己的能力在很短的时间内会大步提高是。通过培训，我的心态也发生了很大变化，这对以后的工作也会有很大帮助。
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2013年6月2日 |
| 留 言 人： |
使我的事业又上了一个新的台阶，工作时感觉比以前轻松多了 文员 周亚尼 |
| 留言内容： |
陈老师：
您好！感谢您一年来对我的培训，使我在人力资源管理的平台上获得了实质性的进步，我想这些知识会给我的职业生涯更多的帮助的，由于工作忙碌，本来半年的课程我花了一年时间才完成，好多次我都想算了，太辛苦了，可是，一想到工作中面临诸多问题给自己带来的困扰，我仍然咬着牙坚持了下来，辛苦总会有回报，现在我在处理人力资源方面的工作时感觉比以前轻松多了，在此，我真诚的感谢您和深远的所有成员，使我的事业又上了一个新的台阶。"
学生：
亚尼
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感谢你对我们的鼓励!我们一起努力! |
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2013年5月22日 |
| 留 言 人： |
新万通房地产 人事 阮贝 |
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我不是广西职业培训网的学员，只是我准备参加今年11月助理人力资源管理师的职格认证考试，无意中知道了广西职业培训网并且下载了有关试题，我非常感谢广西职业培训网，今后我会经常关注广西职业培训网，不断提升自己。
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（陈导师回复）希望广西职业培训网能成为你人力资源职业生涯的专业伙伴！祝考试顺利！
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| 留言时间： |
2013年5月2日 |
| 留 言 人： |
泰康保险公司 销售总监 陈雷 |
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我的收获连我自己都惊叹：尚未正式从事人力资源管理工作的我，也能饶有兴趣地把整个课程一气呵成地学完。我现在完全敢于去接受须做一名HR工作者的挑战了。
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2013年4月8日 |
| 留 言 人： |
南宁新卖点广告公司 销售经理 杨海宜 |
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毕业后一直没有找到合适的工作，我非常想从事营销行业，但是很多大公司都要求经验，而一些小公司只是让你天天扫楼或按照流程打电话，用葛爷的话说就是：最瞧不起那些没有一点技术含量的人了。通过成才教育的“信息化营销师”远程培训，我从一个营销门外汉迅速变成一个掌握丰富营销理论和较强营销能力的内行人士。目前，我已顺利地进入到一家中型广告公司并成为一名优秀的营销人员。光阴荏苒，时不我待，我还要继续拼搏，努力工作，回报成才教育给予我的一切。在此衷心的对成才教育说一声谢谢！我相信深远教育会培养出更多的信息化人才！ |
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2013年4月3日 |
| 留 言 人： |
广西石油销售公司 销售经理 陆疆 |
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专业系统而又富有实战性的课程和全新的营销观念与方法，使我们企业摆脱了传统经验型的销售观念和模式，参加培训后短短几个月时间，企业的销售业绩得到了大幅提升。 |
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2013年3月26日 |
| 留 言 人： |
广西漓源粮油集团 销售经理 周柱键 |
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听了老师的讲课，使本人受益非浅，对今后营销工作中有着积极的作用，建设公司领导多安排这样的培训学习，使我们营销人员“腹中有诗书气”。
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2013年3月7日 |
| 留 言 人： |
北京龙发装饰集团 人力资源主管 龙英铃 |
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以前一直以为找好工作只要大学文凭就可以了，大专毕业后我又自修了武汉大学的法学本科，然而应聘过程中效果很不理想，现在具备大学学历的求职者太多了，根本没有任何优势，越来越多的用人单位更看重的是实际工作能力和技能，而这正是我在大学学习中所欠缺的。
“临渊羡鱼，不如退而结网”，我决心先掌握一门有发展潜力的实用技能，在朋友的建议下，我选择了人力资源专业，报名参加学习。由于没有基础，开始并没有什么信心，但学习过程中，在逐步树立信心的同时，我也更加的刻苦。半年的学习中，我感觉到了自己巨大的进步。毕业后我进入了北京龙发装饰集团工作，之后我仅用半年的时间就被调到武汉公司的世贸总部，发展之快，我真的没有想到。
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